W przypadku osób, które mają małe dochody, wpłata podstawowa może być niższa (minimum 0,5% wynagrodzenia). Co więcej, na Twój rachunek PPK pracodawca będzie wpłacał dodatkowo min. 1,5% Twojego wynagrodzenia. Pracodawca wspólnie z pracownikami wybiera instytucję finansową, która następnie otworzy dla Ciebie indywidualny rachunek PPK. Będzie on zasilany przez comiesięczne wpłaty – Twoje i pracodawcy, Państwo zaś przekaże jednorazową wpłatę powitalną i dopłaty roczne.

Twój Pracodawca otworzył PPK w PFR TFI? Sprawdź, stan swoich środków na indywidualnym rachunku.

1. Z o.o., prowadzącą dla pracodawców i pracowników dedykowany portal internetowy.
2. Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny program długoterminowego oszczędzania na dodatkową emeryturę finansowany przez pracowników, pracodawców i państwo.
3. Istotną rolę odgrywa także aspekt współpracy i partnerstwa, gdyż proces transformacji, podobnie jak każda strategiczna zmiana, to gra zespołowa.
4. Oszczędności w PPK są prywatną własnością uczestnika i podlegają dziedziczeniu.

Globalnie około 86 proc firm deklaruje, że przyjęło całościową strategię w zakresie zrównoważonego rozwoju. Skąd więc ta ogromna przepaść pomiędzy teorią a praktyką? Połowa badanych firm wskazuje, że brakuje im narzędzi i wiedzy, aby zrealizować swoje zobowiązania i ambicje. Istotną rolę odgrywa także aspekt współpracy i partnerstwa, gdyż proces transformacji, podobnie jak każda strategiczna zmiana, to gra zespołowa. W tym miejscu przygotowaliśmy wygodne narzędzia, które ułatwią korzystanie z  oferty zarówno klientom indywidualnym, jak i instytucjonalnym.

Pracownicze Plany Kapitałowe

PFR TFI nie będzie mogło odmówić utworzenia programu dla danego przedsiębiorstwa i będzie gotowe zawrzeć umowę o zarządzanie PPK z każdym pracodawcą, który nie dokona wyboru innej instytucji finansowej. Takie rozwiązanie ma zapewnić dostępność i powszechność programu wśród pracodawców i pracowników. To oznacza, że tak jak wszystkie inne podmioty mogące oferować PPK, PFR TFI utworzyło specjalne fundusze zdefiniowanej daty, które alokację aktywów dopasowują do wieku oszczędzających. Dodatkowo otrzymasz od Państwa wpłatę powitalną w wysokości 250 PLN i  po spełnieniu odpowiednich warunków, w każdym roku dopłatę roczną w wysokości 240 PLN. Wpłata powitalna i dopłaty roczne  finansowane  są z Funduszu Pracy i ewidencjonowane na rachunku uczestnika PPK za pośrednictwem Polskiego Funduszu Rozwoju.

Rola instytucji z Grupy PFR we wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych

W ubiegłym roku nakłady kapitałowe na inwestycje zagraniczne typu greenfield osiągnęły najwyższy poziom od czasu kryzysu finansowego 16 lat temu. Średnie wydatki kapitałowe projekt wyniosły w 2023 r. 81,1 mln dolarów wobec 77, 1 mln dolarów rok wcześniej. Dla porównania historycznie najwyższy wynik – zanotowany w 2008 r. Wyniósł 83,7 mln dolarów na projekt – wynika z najnowszych danych FDI Intelligence.

Jesteś Pracodawcą? Poznaj możliwości Pracowniczych Planów Kapitałowych w PFR TFI

Portal MojePPK to przyjazne użytkownikowi miejsce, gdzie w przystępny sposób przedstawiane są wszystkie niezbędne informacje o PPK. Z myślą o pracownikach Portal prezentuje także cykl pytań i odpowiedzi, poradniki i inne materiały marketingowe oraz kalkulator umożliwiający wyliczenie szacunkowej wartości przyszłych oszczędności PPK. Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny program długoterminowego oszczędzania na dodatkową emeryturę finansowany przez pracowników, pracodawców i państwo. Oszczędności w PPK są prywatną własnością uczestnika i podlegają dziedziczeniu. Program jest obowiązkowy dla pracodawcy, ale dobrowolny dla pracownika. Pamiętaj, że zarówno Ty, jak i pracodawca możecie przekazywać na rachunek PPK wpłaty dodatkowe, które wraz z wpłatami podstawowymi mogą stanowić łącznie 8% Twojego wynagrodzenia.

Chcesz mieć dodatkową emeryturę? Skorzystaj z pomocy państwa i pracodawcy.

Jeśli zrezygnowałeś z dokonywania wpłat do PPK, to aby powrócić do programu, złóż pracodawcy wniosek o dokonywanie wpłat do PPK. Więcej informacji o Pracowniczych Planach Kapitałowych znajdziesz na oficjalnym portalu informacyjnym Aby rozpocząć oszczędzanie, nie musisz wykonywać żadnych czynności. Do programu automatycznie zostanie zapisana każda osoba zatrudniona, która ukończyła 18 lat i nie ukończyła 55 roku życia, o ile nie zrezygnowała z dokonywania wpłat na rachunek PPK. Osoby w przedziale wiekowym lat również mogą uczestniczyć w programie – muszą złożyć stosowny wniosek pracodawcy.

Zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi

Pomoże Ci przejść przez cały proces wdrożenia PPK, przeszkoli z procedur i systemów, przekaże wzory formularzy, deklaracji i materiały dla pracowników – wszystko po to, żebyś miał jak najmniej pracy. Umowę o zarządzanie PPK z PFR TFI można podpisać za pomocą formularza online. Utworzenie PPK jest co do zasady obowiązkowe dla wszystkich pracodawców, https://www.forexpamm.info/ co oznacza, że może w nich uczestniczyć aż 11 milionów pracowników. Kluczowym zadaniem PFR TFI jako instytucji wyznaczonej będzie zagwarantowanie, zarówno pracodawcom, jak i pracownikom pełnego dostępu do oferty PPK. Stworzył on system ewidencji i rozliczeń oraz jest swoistym centrum informacji o funkcjonowaniu i zasadach działania PPK.

PFR TFI, którego jedynym akcjonariuszem jest Polski Fundusz Rozwoju będzie pełnić rolę wyznaczonej instytucji finansowej. Program PPK tworzy nowe możliwości gromadzenia środków dla osób zatrudnionych. Powstał on w oparciu o doświadczenia wielu krajów, w których funkcjonują podobne programy pracownicze. Podczas prac nad ustawą o PPK wybrano z nich najlepsze praktyki i najefektywniejsze mechanizmy – po czym dostosowano je do polskich realiów.

Gromadzone na rachunku PPK środki będą inwestowane w fundusze, które ograniczają poziom ryzyka w zależności od wieku uczestnika, tzw. Prowadzimy kompleksowe szkolenia dla pracodawców oraz ich pracowników zarówno w siedzibie firmy, jak i online. W zależności od potrzeb przekażemy też broszury informacyjne i plakaty, mailing informacyjny, cykl artykułów o PPK, filmy edukacyjne. Wpłaty są obliczane od wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe i przekazywane co miesiąc przez pracodawcę. Dodatkowo od państwa uczestnik otrzyma jednorazową wpłatę powitalną, a raz w roku dopłatę roczną. W ramach programu będziesz gromadzić środki w wysokości 2% swojego wynagrodzenia.

Kazachstan pozostaje głównym kierunkiem inwestycji w regionie Azji Środkowej, odpowiadając za ok. 70% całkowitego napływu BIZ do regionu. Jest też numerem jeden, jeśli chodzi o przyciąganie BIZ wśród krajów rozwijających się. Napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Kazachstanu wyniósł 28 mld dol. To nie wszystko, bo zgodnie z zapowiedziami Astany, kraj planuje przyciągnąć inwestycje zagraniczne o wartości co najmniej 150 mld dolarów do końca tej dekady [2]. W PFR TFI środkami zgromadzonymi w ramach PPK zarządza zespół ekspertów z wieloletnim doświadczeniem w długoterminowym inwestowaniu. Procesy zarządzania aktywami funduszu, ryzykiem oraz bezpieczeństwem realizujemy w oparciu o najwyższe standardy.

PFR jest odpowiedzialny za prowadzenie rejestru uczestników PPK i instytucji finansowych dopuszczonych do oferowania PPK, a także rejestru zawartych umów o zarządzanie PPK i podmiotów zatrudniających, które te umowy zawarły. System Ewidencji PPK oprócz Jak wskaźniki działają na poziomach wsparcia i oporu bez przerysowywanie agregowania informacji z całego rynku PPK, odpowiada także za weryfikację uprawnień uczestników PPK do otrzymania wpłaty powitalnej oraz dopłat rocznych od państwa. Z o.o., prowadzącą dla pracodawców i pracowników dedykowany portal internetowy.

Przypominamy o konieczności zachowania ostrożności wobec wiadomości zawierających prośby o weryfikację Twoich danych. Nie odpowiadaj na tego rodzaju wiadomości, nie korzystaj z umieszczonych w nich linków, nie ujawniaj swoich danych. Nigdy nie wysyłamy do Uczestników Funduszy próśb o weryfikację danych lub kontrolne wejście na rejestr dostępny w serwisie internetowym Uczestników PPK.

Pracodawcy w kilku krokach mogą złożyć wniosek o uruchomienie PPK. Pracownicy mogą sprawdzić stan swoich Side Fintech Katana Labs przestaje operacje zaledwie dwa lata po uruchomieniu środków odłożonych w PPK. Z kolei uczestnicy funduszy zamkniętych znajdą tu okresowe wyceny i komunikaty.